【就业创业】佳县—— 让贫困群众端稳就业“饭碗” 今年培训专职或兼职从事家政服务的群众300余人。

薛辽辽是“佳县家政”培训的受益人之一。过去，她虽有心从事家政服务，但由于自身不掌握标准化家政技能，只能做相关兼职，工作很不稳定。经过家政技能培训后，综合表现优异的薛辽辽顺利与佳县家政平台公司签约实现稳定就业。“培训中，我学到了很多关于家政的技能知识，现在业主很满意，预定的单子还有好几个呢，每月收入3000多元，比从前稳定多了。”7月18日，薛辽辽笑着对记者说。 今年以来，在疫情冲击和决战脱贫攻坚的双重挑战下，佳县全面强化就业帮扶政策，力促贫困群众端稳就业饭碗。针对脱贫根基还不稳固的群众，提出打造“佳县家政”品牌的就业思路，以家政行业带动务工贫困人员稳就业、促增收，全面提升巩固脱贫成果。

截至目前，佳县已累计培训专职或兼职从事家政服务的群众达300余人。仅最近就对102名适龄贫困妇女劳动力进行了家政职业技能培训。其中，85名贫困劳动力与佳县东方红家政服务有限公司签订就业合作协议，签约率达83%。

该县为推动“佳县家政”品牌打造，对全县适龄贫困妇女进行家政职业技能培训，特邀教学经验丰富的家政和养老护理专家为贫困妇女授课，内容涵盖家政从业人员的职业道德和素质要求、产褥期基础护理、月子餐指导、母乳喂养、婴幼儿护理、家居保洁、烹制膳食、老人护理及心理疏导等多个方面。同时，将职业道德、理论要求与实践操作一体融合，通过极强的针对性和实用性，促进贫困劳动力不断提升服务水平和综合素质，实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变。

经过就业帮扶，该县已构建起了“公司+贫困户+市场”的就业平台，家政公司发挥信息互通作用，根据客户需求，精准匹配家政服务人员，实现贫困群众稳定就业增收。

“我们开展家政培训，就是为了通过构建‘公司+贫困户+市场’的就业平台，一头连着有就业需求的贫困户，一头连着有服务需求的市场，根据客户需求，精准匹配家政服务人员，实现贫困群众稳定就业增收。”佳县人社局局长李占明说，“下一步，佳县将进一步落实贫困劳动力就业创业扶持政策，以政府‘订单式’培训带动贫困群众创业增收，以规范化、制度化、集约化的管理提升佳县家政服务品质，在全市打造品质高、服务优、口碑好的‘佳县家政’劳务品牌，帮助更多贫困劳动力外出务工，努力保证有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业，实现脱贫群众稳定增收。”

本报记者陈静仁 通讯员李锦龙报道